慰謝料コラム更新 【慰謝料コラム更新】慰謝料減額を相談する前の準備と質問事項|アイシア法律事務所 不倫慰謝料の減額について弁護士に相談する前に、準備しておきたい資料や質問事項を整理した記事を更新しました。相談前の情報整理が不十分だと、請求額が妥当か、どの事情を主張できるかを短時間で判断しにくくなります。時系列メモ・相手方書面・証拠の整理方法相談で確認したい減額見通しと交渉方針相談前に長文返信や安易な承諾を避ける理由... 2026年6月3日 アイシア法律事務所
企業法務コラム更新 【企業法務コラム更新】システム開発の追加費用請求の考え方|アイシア法律事務所 システム開発で見積外の仕様変更や追加開発が発生したとき、受注者が追加費用を請求できるかを整理した記事を公開しました。当初スコープと追加作業の線引き、追加費用合意の有無、証拠の残し方が問題になります。仕様変更・追加開発と当初業務の区別議事録・課題管理表・工数表など追加作業を示す証拠商法512条による相当報酬請求の考え方「... 2026年6月3日 アイシア法律事務所
慰謝料コラム更新 【慰謝料コラム更新】ダブル不倫がバレた後の初動対応と注意点|アイシア法律事務所 ダブル不倫がバレた、又はバレそうな場合に、慰謝料・離婚・家族や職場への波及を悪化させない初動対応を解説した記事を公開しました。W不倫では、相手配偶者、自分の配偶者、勤務先への伝わり方によって、取るべき対応が大きく変わります。誰に何が知られているかを整理する方法呼び出し、内容証明、謝罪、連絡窓口の注意点請求前・請求後で変... 2026年6月3日 アイシア法律事務所
最新ニュース 弁護士が出てこない法律相談は大丈夫?事務員対応と非弁行為の注意点 法律相談を申し込んだのに、最初から最後まで弁護士が出てこない。電話やLINEで対応している担当者が、「自己破産ができます」「相手から回収できます」「この条件で示談すれば大丈夫です」などと具体的に説明してくる。このような場合、単に対応方法の問題ではなく、非弁行為や非弁提携が問題になることがあります。 法律事務所では、事務... 2026年6月3日 アイシア法律事務所
慰謝料コラム更新 【慰謝料コラム更新】ダブル不倫を家族・職場にバレる前に終わらせる手順|アイシア法律事務所 ダブル不倫をやめたい、別れたいと考えている方に向けて、家族や職場に知られる前に関係を整理する手順を解説した記事を公開しました。別れ話の進め方を誤ると、相手との再接触、暴露、慰謝料請求などでかえって問題が広がることがあります。W不倫を終わらせる前に整理すべき連絡・接点やってはいけない別れ方とトラブル化しやすい行動相手が応... 2026年6月3日 アイシア法律事務所
企業法務コラム更新 【企業法務コラム更新】M&Aトラブルの相談タイミングと弁護士費用の考え方|アイシア法律事務所 M&A後に簿外債務や粉飾の疑いが出た、アーンアウトや対価調整で相手と揉めている――そんな局面で「いつ弁護士に相談すべきか」「費用はどのくらいか」を整理した解説記事を、大幅に加筆・修正しました。相談の先送りは、通知期限の徒過・証拠の散逸・交渉の不利につながることがあります。まずは「相談」と「正式依頼」を切り分け、事案の整... 2026年6月2日 アイシア法律事務所
最新ニュース 非弁提携とは?非弁提携事務所に依頼するリスクと見分け方 「法律事務所の広告を見て相談したのに、最初から最後まで弁護士が出てこない」「事務員や担当者だけが、減額できる、回収できる、和解できるなどと説明してくる」。このような場合、単なる対応の悪い事務所ではなく、非弁提携や非弁行為が問題になるケースがあります。 非弁提携とは、弁護士が、弁護士でない者による違法な法律事務の取扱いを... 2026年6月2日 アイシア法律事務所
慰謝料コラム更新 【慰謝料コラム更新】慰謝料請求の支払い期限・回答期限を過ぎた場合の対応|アイシア法律事務所 慰謝料請求書、内容証明、弁護士通知に書かれた支払い期限・回答期限を過ぎた場合の対応を解説した記事を公開しました。期限を過ぎても直ちに差押えになるわけではありませんが、放置すると再通知、交渉打切り、訴訟提起へ進むリスクがあります。相手が一方的に指定した支払期限・回答期限の意味期限を過ぎた後に起こり得る流れ期限延長・回答猶... 2026年6月2日 アイシア法律事務所
慰謝料コラム更新 【慰謝料コラム更新】ダブル不倫の慰謝料と4者関係の整理|アイシア法律事務所 ダブル不倫(W不倫)の慰謝料について、相場、誰が誰に請求できるか、相殺・求償、家族や職場に知られないための注意点を整理した記事を大幅に加筆・修正しました。通常の不倫と違い、被害配偶者が2人いるため、4者関係を分けて考える必要があります。ダブル不倫の慰謝料相場と増減要素相殺、求償、四者和解を検討する場面誰が知っているかに... 2026年6月2日 アイシア法律事務所
企業法務コラム更新 【企業法務コラム更新】商法512条による相当報酬請求の考え方|アイシア法律事務所 契約書や明確な報酬合意がない場面で、商法512条により相当報酬を請求できる場合を整理した記事を公開しました。条文の文言だけでなく、商人性、営業の範囲内の行為、相手方のための行為といえるかが問題になります。商法512条の基本要件と契約成立との関係相当報酬額を検討する際の資料と考え方契約書なし・報酬合意なしの企業間トラブル... 2026年6月1日 アイシア法律事務所