不動産売買契約の解約（キャンセル）を検討する買主向けに、手付解除・ローン特約・クーリングオフ・債務不履行解除・取消の要件と手続き、違約金の注意点を整理します。...

投資用マンションを契約したが解約したい方へ。クーリングオフ、手付解除、ローン特約、重要事項説明の不備・不実告知など「解除できる条件」と手続き、違約金の考え方・減額交渉のポイントを整理します。...

中小企業では、契約書・取引先対応・労務・クレームなど「法律が絡むのに、後回しになりやすい業務」が日々発生します。結果として、問題が大きくなってから慌てて弁護士を探し、時間も費用も余計にかかる——これは珍しくありません。 顧問弁護士は、いわば“困ってから呼ぶ人”ではなく、“困る前に並走する外部法務”です。中小企業にとって...

弁護士に相談・依頼しようと思ったとき、「どの弁護士を選べばいいのか分からない」「何を基準に比較すれば失敗しないのか不安」という悩みが出やすいところです。 弁護士選びは、資格の有無だけでは決まりません。案件の進行には時間がかかり、連絡や方針のすり合わせも必要になります。だからこそ、専門性だけでなく、説明の分かりやすさ・費...

「まずは無料で弁護士に相談したい」と考える方は多い一方で、無料相談にどこまで期待してよいかが分からず、結果として「思っていたのと違った」と感じてしまうことも少なくありません。 先に結論をまとめると、無料法律相談は“問題を解決してもらう場”というより、「依頼できるか」「依頼した場合の見通し」「弁護士費用」を確認する場とし...

事業譲渡では、資産や契約は移っても、従業員の雇用が自動的に承継されるとは限りません。企業法務サイトで、従業員承継（同意）と労働条件・退職金をめぐる労務トラブルを整理した記事を公開しました。 従業員の同意が必要になる場面と、同意取得の進め方 労働条件の引継ぎ／変更（賃金・勤務地・職種など）の注意点 退職金・未払賃金等の清...

M&A後に「従業員が辞める」「処遇に不満が出る」などの人的トラブルが起きると、PMIが崩れて想定したシナジーが出ません。企業法務サイトで、従業員退職・処遇トラブルとPMI失敗の原因を実務目線で整理した記事を公開しました。 退職・引抜きが連鎖する典型パターンと、初動で止めるポイント 処遇・人事制度（評価・給与・役...

弁護士に相談しようと思っても、「依頼すると具体的に何をしてくれるの？」「自分でやるのと何が違う？」が分からず、迷う方は少なくありません。 結論からいうと、弁護士に依頼すると、法律のプロとして“方針を立てる”だけでなく、“相手との交渉窓口になり、必要な書面を作り、裁判所手続まで代理して進める”ことができます。精神的な負担...

M&Aの場面で見落とされやすいのが、売主・経営者の経営者保証（連帯保証）の問題です。「株は譲ったのに保証だけ残る」「解除条件で金融機関と折り合わない」といったトラブルが起こり得ます。企業法務サイトで、保証トラブルの予防と交渉のポイントを解説した記事を公開しました。 M&A経営者保証トラブルが起きる典型（...

M&Aでは、契約条項だけでなく「人」に紐づく論点（経営者保証・従業員・経営陣の処遇）が原因で、交渉が止まったり、クロージング後に揉めたりすることがあります。企業法務サイトで、人的トラブルをまとめて整理したページを公開しました。 経営者保証・連帯保証が残る場面と、保証解除・保証変更（金融機関交渉）の考え方 従業員...